References
参考文献・出典
ANSWER
『これからの生き方』の巻末（P.461〜）には、本文の主張がどの研究に支えられているかを示す参考文献・出典が収録されています。
このページでは、当サイトの記事が依拠している資料と、書籍の出典をたどるときの考え方をまとめています。
1. 一次資料
- Kellerman, G. R., & Seligman, M. E. P. (2023). Tomorrowmind: Thriving at Work with Resilience, Creativity, and Connection—Now and in an Uncertain Future. Atria Books.
- 日本語版『これからの生き方 揺らぐ世界で何度でも立ち直る力』（マーティン・セリグマン／ガブリエラ・ローゼン・ケラーマン 著、徳吉陽河 監訳・解説）
2. 心理尺度に関する資料
- Reece, A., Yaden, D., Kellerman, G., et al. (2021). Mattering is an indicator of organizational health and employee success. The Journal of Positive Psychology, 16(2), 228-248.
- Schaufeli, W. B., Shimazu, A., Hakanen, J., et al. (2019). An ultra-short measure for work engagement: The UWES-3 validation across five countries. European Journal of Psychological Assessment, 35, 577-591.
- Gosling, S. D., Rentfrow, P. J., & Swann, W. B., Jr. (2003). A very brief measure of the Big-Five personality domains. Journal of Research in Personality, 37, 504-528.
3. 監訳者による関連書
- 徳吉陽河（2024）. 科学的に正しい脳を活かす「問いのコツ」 結果を出す人はどんな質問をしているのか? 総合法令出版
- 徳吉陽河（2023）. ポジティブ大全. 総合法令出版
- コーチング心理学ガイドブック. 北大路書房
4. 出典のたどり方
巻末の参考文献をすべて追う必要はありません。効率的なのは、本文で「本当だろうか」と感じた記述をひとつだけ選び、その出典を1本だけ引く方法です。
一次資料にあたると、多くの場合、書籍では簡潔にまとめられていた条件（対象者、期間、測定方法）が見えてきます。この条件がわかると、自分の状況に当てはまるかどうかを判断できるようになります。すべてを追うより、1本を丁寧に読むほうが、読解の質は上がります。
5. 当サイトの記事について
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心理テストは自己理解のためのものであり、医学的な診断ではありません。得点区分については、実測データが得られた段階で各ページの「研究データ掲載欄」に掲載します。
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